Le ministère de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle a lancé, mardi 1er septembre 2026 au CFP de Sénou, un atelier de formation destiné aux directeurs et gestionnaires des Centres de Formation Professionnelle (CFP) publics du Mali. Organisée sur cinq jours, cette session vise à améliorer la gouvernance des établissements et à mieux adapter les formations aux besoins du marché du travail.
Cinq jours pour renforcer la gestion des centres publics
La cérémonie d’ouverture a été présidée par Drissa Guindo, Secrétaire général du département, au nom de la ministre Oumou Sall Seck. La rencontre porte sur la gestion des établissements ainsi que sur la Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
Dans son intervention, le Secrétaire général a insisté sur l’évolution du rôle des directeurs des centres de formation. Selon lui, ces responsables doivent être à la fois des managers, des gestionnaires, des leaders pédagogiques et des acteurs capables de développer des partenariats avec les entreprises et les collectivités.
La formation répond directement aux recommandations du Plan de Renforcement des Capacités ainsi qu’au diagnostic institutionnel du FAFPA.
Gouvernance, gestion et adaptation au marché de l’emploi
Au cours de cette session, les participants doivent renforcer leurs compétences dans plusieurs domaines, notamment la gouvernance, la gestion stratégique, pédagogique, administrative et financière, ainsi que la Gestion Axée sur les Résultats.
L’atelier doit également permettre de réfléchir à l’adaptation de l’offre de formation professionnelle aux besoins réels du marché du travail. Pour les organisateurs, cet enjeu est essentiel afin de rapprocher les compétences acquises dans les centres de formation des profils recherchés par les entreprises.
Drissa Guindo a invité les participants à considérer cette formation comme davantage qu’une simple session de renforcement des capacités. Il les a encouragés à en faire une occasion de transformer durablement leurs pratiques professionnelles.
Des plans d’action attendus dans chaque centre
À l’issue des cinq jours de travaux, chaque centre devra disposer d’un plan d’action concret, accompagné d’objectifs précis, d’indicateurs de performance et d’un mécanisme de suivi assuré par la Direction Nationale de la Formation Professionnelle (DNFP).
Le renforcement des liens avec le monde du travail figure également parmi les priorités. Les entreprises devraient être davantage associées à la définition des programmes, à l’apprentissage, à l’accueil des stagiaires et à l’évaluation des compétences.
L’atelier est organisé par le Ministère de l’Entrepreneuriat National, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, à travers la DNFP et le FAFPA, en partenariat avec le programme « Skills-Mali » de l’OIT et le projet PartiCIP.
Cette initiative entend ainsi contribuer à une formation professionnelle malienne davantage orientée vers les résultats, les besoins des entreprises et l’insertion professionnelle des jeunes.
ANKA MALI TV